中新網廣州9月10日電 (程景偉)廣東省人力資源和社會保障廳10日對外宣佈,該省決定開展勞資矛盾化解“攻壘2014”行動,著手化解一批涉及勞資糾紛的大案要案和歷史遺案,對因惡意欠薪、使用童工等重大違法行為產生惡劣影響的企業則要予以曝光。
  廣東是中國製造業大省,用工規模龐大。今年以來,廣東東莞市裕元集團、東莞萬士達液晶顯示器有限公司等多家廣東企業發生勞資糾紛事件,引發外界關註。
  廣東省人社廳負責人表示,該省要加快建立和完善勞資糾紛預警研判、化解處置等長效機制,強化源頭治理、屬地責任,全力落實“矛盾化解年”的各項措施,進一步提升勞資矛盾糾紛化解率、降低人社領域越級上訪率,尤其是對列為各級黨委政法委督辦的案件今年內要100%化解,達到“事要解決”目標。
  對因惡意欠薪、使用童工等重大違法行為在社會產生惡劣影響的企業,廣東省人社廳將在主流媒體等平臺集中曝光,加大企業違法失信成本,以震懾違法企業;每月定期向全省通報重大違法案件和勞資矛盾化解情況,包括重大勞動保障違法或群體性事件情況,新聞媒體曝光查實違法的事件,各地勞資矛盾隱患化解率和任務目標完成情況。
  針對春節前欠薪案件多發高發的突出情況,廣東今年將提前至11月起在全省組織開展農民工工資支付專項檢查行動,對建築業、製造業、服務業等勞動密集型企業進行重點檢查,發現有欠薪苗頭的,提早介入;存在惡意欠薪行為的,聯合警方重點打擊,緩解年底因欠薪導致勞資糾紛群體性事件高發多發的壓力。(完)  (原標題:廣東推“攻壘行動”化解勞資糾紛 曝光使用童工企業)
創作者介紹
創作者 hv28hvnryl 的頭像
hv28hvnryl

海關

hv28hvnryl 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()